АСПЕКТИ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВʼЯ ЗА УМОВ РЕФОРМУВАННЯ ГАЛУЗІ

О. Н. Литвинова; Н. М. Абашник

doi:10.11603/2411-1597.2021.1.12063

Автор(и)

О. Н. Литвинова Тернопільський національний медичний університет імені І. Я. Горбачевського МОЗ України
Н. М. Абашник Комунальне некомерційне підприємство Харківської обласної ради «Обласна клінічна лікарня»

DOI:

https://doi.org/10.11603/2411-1597.2021.1.12063

Анотація

У статті розглянуто питання корпоративної культури та її особливостей в закладах охорони здоров’я в період реформування системи охорони здоров’я. Акцентовано на проблемах корпоративної культури в сучасних умовах інформаційного суспільства в закладах охорони здоров’я, порушених різними авторами.

Посилання

Щербак Н. В. Роль корпоративної культури у підвищенні рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в умовах реформування державного управління [Електронний ресурс] / Н. В. Щербак // Актуальні проблеми державного управління. – 2016. – № 1. – С. 166–172. – Режим доступу : file:///C:/Users/OH/Desktop/5.10/195-%D0%A2%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%82%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%96-503-1-10-20201117.pdf.

Сова А. В. Роль керівника в формуванні організаційної культури [Електронний ресурс] / А. В. Сова // Ефективна економіка. – 2015. – № 6. – Режим доступу : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4471.

Леонова О. Створення корпоративної культури [Електронний ресурс] / О. Леонова. – Режим доступу : https://hurma.work/blog/stvorennya-korporativno%D1%97-kulturi/.

Баюра Д. О. Методологічні підходи до формування корпоративної культури у системі корпоративного управління [Електронний ресурс] / Д. О. Баюра // Науковий вісник ЧДІЕУ. – 2011. – № 4 (12). – Режим доступу : http://www.nvisnik.geci.cn.ua/pdf/2011/nv_4(12)/024-028.pdf.

Управління персоналом в органах публічної влади : навч. посіб. / С. М. Серьогін, Є. І. Бородін, К. В. Комарова та ін. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – 200 с.

Лідерство та ефективне управління : Проєкт ЄС Прямуємо разом [Електронний ресурс]. – Режим доступу : https://eduhub.in.ua/files/159610508441829.pdf.

Воронкова В. Г. Управління людськими ресурсами: філософські засади [Електронний ресурс] : навч. посіб. / В. Г. Воронкова. – Режим доступу : http: // pidruchniki.ws / 12210605 / menedzhment / rol_korporativnoyi_kulturi_upravlinni_lyudskimi_ resursami.

Маркасьян П. Дослідження залученості персоналу або як «увімкнути» своїх співробітників по максимуму [Електронний ресурс] / П. Маркасьян. – Режим доступу : https://hurma.work/blog/doslidzhennya-zaluchenosti-personalu-abo-yak-uvimknuti-svo%D1%97h-spivrobitnikiv-po-maksimumu/.

Дашкова Е. С. Особенности корпоративной культуры в организациях системы здравоохранения / Е. С. Дашкова // Вестник ВГУ. – 2014. – № 1. – С. 68–72. – (Серия: «Экономика и управление»).

Зеркаль А. В. Перспективи підвищення якості управління персоналом крізь призму корпоративної культури / А. В. Зеркаль // Інвестиції: практика та досвід. – 2015. – № 24. – С. 44–48.

Гелегер Р. Душа организации. Как создать успешную корпоративную культуру / Р. Гелегер. – М. : Добрая книга, 2006. – 352 с.

Шулдик А. В. Типи корпоративної культури в медичних організаціях [Електронний ресурс] / А. В. Шулдик. – Режим доступу : http://dspace.udpu.edu.ua/jspui/bitstream/6789/9852/1/KROK.pdf.

Сингаевская И. В. Позитивная корпоративная культура как фактор мотивации персонала / И. В. Сингаевская // Предпринимательство в Беларуси: опит становления и перспективы развития : материалы ХIII Междунар. научн.-практ. конф., 7 апреля 2016 г. – Минск, 2016. – С. 83–88.