ASPECTS OF CORPORATE CULTURE IN HEALTHCARE INSTITUTIONS UNDER THE CONDITIONS OF INDUSTRY REFORM
DOI:
https://doi.org/10.11603/2411-1597.2021.1.12063Abstract
The article raises issues of corporate culture and its features in health care facilities on the background of the reform of the health care system. Emphasis is placed on the problems of corporate culture in the modern conditions of the information society in health care facilities, raised by various authors.
References
Щербак Н. В. Роль корпоративної культури у підвищенні рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в умовах реформування державного управління [Електронний ресурс] / Н. В. Щербак // Актуальні проблеми державного управління. – 2016. – № 1. – С. 166–172. – Режим доступу : file:///C:/Users/OH/Desktop/5.10/195-%D0%A2%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%82%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%96-503-1-10-20201117.pdf.
Сова А. В. Роль керівника в формуванні організаційної культури [Електронний ресурс] / А. В. Сова // Ефективна економіка. – 2015. – № 6. – Режим доступу : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4471.
Леонова О. Створення корпоративної культури [Електронний ресурс] / О. Леонова. – Режим доступу : https://hurma.work/blog/stvorennya-korporativno%D1%97-kulturi/.
Баюра Д. О. Методологічні підходи до формування корпоративної культури у системі корпоративного управління [Електронний ресурс] / Д. О. Баюра // Науковий вісник ЧДІЕУ. – 2011. – № 4 (12). – Режим доступу : http://www.nvisnik.geci.cn.ua/pdf/2011/nv_4(12)/024-028.pdf.
Управління персоналом в органах публічної влади : навч. посіб. / С. М. Серьогін, Є. І. Бородін, К. В. Комарова та ін. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – 200 с.
Лідерство та ефективне управління : Проєкт ЄС Прямуємо разом [Електронний ресурс]. – Режим доступу : https://eduhub.in.ua/files/159610508441829.pdf.
Воронкова В. Г. Управління людськими ресурсами: філософські засади [Електронний ресурс] : навч. посіб. / В. Г. Воронкова. – Режим доступу : http: // pidruchniki.ws / 12210605 / menedzhment / rol_korporativnoyi_kulturi_upravlinni_lyudskimi_ resursami.
Маркасьян П. Дослідження залученості персоналу або як «увімкнути» своїх співробітників по максимуму [Електронний ресурс] / П. Маркасьян. – Режим доступу : https://hurma.work/blog/doslidzhennya-zaluchenosti-personalu-abo-yak-uvimknuti-svo%D1%97h-spivrobitnikiv-po-maksimumu/.
Дашкова Е. С. Особенности корпоративной культуры в организациях системы здравоохранения / Е. С. Дашкова // Вестник ВГУ. – 2014. – № 1. – С. 68–72. – (Серия: «Экономика и управление»).
Зеркаль А. В. Перспективи підвищення якості управління персоналом крізь призму корпоративної культури / А. В. Зеркаль // Інвестиції: практика та досвід. – 2015. – № 24. – С. 44–48.
Гелегер Р. Душа организации. Как создать успешную корпоративную культуру / Р. Гелегер. – М. : Добрая книга, 2006. – 352 с.
Шулдик А. В. Типи корпоративної культури в медичних організаціях [Електронний ресурс] / А. В. Шулдик. – Режим доступу : http://dspace.udpu.edu.ua/jspui/bitstream/6789/9852/1/KROK.pdf.
Сингаевская И. В. Позитивная корпоративная культура как фактор мотивации персонала / И. В. Сингаевская // Предпринимательство в Беларуси: опит становления и перспективы развития : материалы ХIII Междунар. научн.-практ. конф., 7 апреля 2016 г. – Минск, 2016. – С. 83–88.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Nursing
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
