INTEGRATED IMAGE OF CORPORATE CULTURE IN HEALTHCARE ESTABLISHMENTS
DOI:
https://doi.org/10.11603/2411-1597.2021.2.12285Abstract
The article presents an integrative image of corporate culture in health care facilities during the reform of the health care system. Emphasis is BASED on the key issues of corporate culture in health care facilities, which need significant refinement.
References
Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А. Ф. Фидлеру) [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://vsetesti.ru/109/.
Бондаренко С. М. Імідж організації: сутність, зміст та основні етапи формування [Електронний ресурс] / С. М. Бондаренко, К. В. Ліфар. – Режим досту¬пу : https://knutd.edu.ua/publications/pdf/TD/2014-2/Bondarenko2015060410.pdf.
Варган С. Корпоративная этика: больше, чем просто этика [Электронный ресурс] / С. Варган. – Режим доступа : http://www.luxemag.ru/etiquette/6503.html.
Гаврилюк С. М. Ефективні технології мотивації персоналу / С. М. Гаврилюк // Актуальні проблеми управління персоналом та економіки праці : збірник матеріалів ІV Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих учених і студентів. – Житомир : ЖДТУ, 2015. – С. 44–47.
Горобець Н. М. Пропозиції щодо удосконалення моральної мотивації в системі управління персоналом підприємства [Електронний ресурс] / Н. М. Горобець. – Режим доступу : http://nauka.kushnir.mk.ua/?p=73545.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Nursing
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
