АНАЛІЗ ФАКТОРІВ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ПРОФЕСІЙНУ ЯКІСТЬ ЖИТТЯ МЕДСЕСТЕР ОНКОЛОГІЧНИХ ВІДДІЛЕНЬ

Автор(и)

  • Н. Д. Дейнека Тернопільський національний медичний університет імені І. Я. Горбачевського МОЗ України
  • М. І. Марущак Тернопільський національний медичний університет імені І. Я. Горбачевського МОЗ України

DOI:

https://doi.org/10.11603/2411-1597.2024.4.15039

Ключові слова:

якість життя, медсестри, вік, стаж роботи, позмінна робота, хронічні захворювання

Анотація

Вступ. Виявлення прогностичних факторів якості професійного життя медсестер не тільки розширить існуючі знання, але й обґрунтує необхідність планування та розробки стратегій забезпечення професійної якості життя медичних працівників, що, зрештою, приведе до надання високоякісної медичної допомоги.

Мета роботи – встановити професійну якість життя медсестер онкологічних відділень та проаналізувати фактори, що на нього впливають.

Основна частина. У дослідженні брали участь 60 медсестер, яких поділили на групи залежно від профілю відділення, в якому вони працюють, стажу роботи за спеціальністю, віку, індексу маси тіла, а також залежно від наявності чи відсутності нічних змін та хронічних захворювань. Шкала (опитувальник) оцінки якості життя для професійних медичних працівників включала п’ять підшкал: задоволення від співчуття, задоволення від відчутної підтримки, рівень вигорання, рівень вторинного травматичного стресу та рівень моральних страждань. У медсестер, які працюють в онкологічних відділеннях терапевтичного профілю, рівень задоволення від співчуття вірогідно нижчий стосовно даних у медсестер поліклінічних (на 19,58 %) та хірургічних (на 12,73 %) відділень, а також рівень задоволення від відчутної підтримки у терапевтичних медсестер вірогідно менший проти значень хірургічних медсестер (на 14,74 %). Водночас у медсестер онкологічних відділень терапевтичного профілю рівень вигорання та рівень моральних страждань вірогідно вищі щодо таких даних у працівників поліклінічних відділень – на 27,45 і 15,99 % відповідно. На показники професійної якості життя медсестер онкологічних відділень впливають: стаж роботи (вірогідно вищі значення рівня вигорання, рівня вторинного травматичного стресу і рівня моральних страждань у медсестер з досвідом професійної роботи понад 10 років стосовно респондентів зі стажем роботи до 10 років); вік (вірогідно вищі значення рівня вторинного травматичного стресу в медсестер віком понад 40 років щодо респондентів віком до 40 років); наявність хронічних захворювань (вірогідно нижчі значення задоволення від співчуття та задоволення від відчутної підтримки, а також вірогідно вищий рівень моральних страждань стосовно респондентів без хронічних захворювань).

Висновки. Вік медсестер, стаж роботи та хронічні захворювання в анамнезі впливають на професійну якість життя медсестер, що має важливе значення для забезпечення високоякісного догляду за пацієнтами.

Посилання

Silva, D.S.D., Tavares, N.V., Alexandre, A.R., Freitas, D.A., Brêda, M.Z., Albuquerque, M.C., & Melo, V.L. (2015). Depressão e risco de suicídio entre profissionais de Enfermagem: revisão integrative [Depression and suicide risk among nursing professionals: an integrative review]. Revista da Escola de Enfermagem da U S P, 49(6), 1027-1036. DOI: 10.1590/S0080-623420150000600020 [in Spanish]. DOI: https://doi.org/10.1590/S0080-623420150000600020

Santos Ribeiro, E., Vieira da Silva, E.K., Jatobá, L. de A., Nogueira, Andrade W., Nogueira, Miranda L. (2021). Calidad de vida en el trabajo de enfermeros de instituciones hospitalarias de la red pública [Quality of life at work of nurses in public hospital institutions]. Enf Global, 20(3), 461-550 [in Spanish]. DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.456911

Marushchak, M., Deyneka, N., Nychik, B., Mialiuk, O., Hmeliar, I. (2024). Features of professional stress among nurses of different profiles. Health & Education, 3, 22-31.

Li, P., Wang, Y., & Zhang, M. (2022). Translation and validation of the Work-Related Quality of Life Scale (WRQoLS-2) in a nursing cohort. Contemporary nurse, 58(5-6), 435-445. DOI: 10.1080/10376178.2022.2147849. DOI: https://doi.org/10.1080/10376178.2022.2147849

Nayeri, N.D., Salehi, T., & Noghabi, A.A. (2011). Quality of work life and productivity among Iranian nurses. Contemporary nurse, 39(1), 106-118. DOI: 10.5172/conu.2011.39.1.106. DOI: https://doi.org/10.5172/conu.2011.39.1.106

Ebadi, A., Tabanejad, Z. (2022). Evaluating the quality of work life among nurses: a systematic review. J Arch Mil Med, 10(1). DOI: 10.5812/jamm-118471. DOI: https://doi.org/10.5812/jamm-118471

Phan, G.T., Vo, T.Q. (2016). A literature review on quality of working life: a case of healthcare workers. J Appl Pharm Sci, 6(7), 193-200. DOI: 10.7324/ JAPS.2016.60729. DOI: https://doi.org/10.7324/JAPS.2016.60729

Center for Victims of Torture (CVT) (2021). Professional Quality of Life: Health Worker, Version 1.

Sibuea, Z.M., Sulastiana, M., & Fitriana, E. (2024). Factor Affecting the Quality of Work Life Among Nurses: A Systematic Review. Journal of multidisciplinary healthcare, 17, 491-503. DOI: 10.2147/JMDH.S446459. DOI: https://doi.org/10.2147/JMDH.S446459

Akter, N., Akkadechanunt, T., Chontawan, R., & Klunklin, A. (2018). Factors predicting quality of work life among nurses in tertiary-level hospitals, Bangladesh. International nursing review, 65(2), 182-189. DOI: 10.1111/inr.12401. DOI: https://doi.org/10.1111/inr.12401

Liang, H.Y., Tseng, T.Y., Dai, H.D., Chuang, J.Y., & Yu, S. (2023). The relationships among overcommitment, effort-reward imbalance, safety climate, emotional labour and quality of working life for hospital nurses: a structural equation modeling. BMC nursing, 22(1), 204. DOI: 10.1186/s12912-023-01355-0. DOI: https://doi.org/10.1186/s12912-023-01355-0

Durkin, M., Beaumont, E., Hollins Martin, C.J., & Carson, J. (2016). A pilot study exploring the relationship between self-compassion, self-judgement, self-kindness, compassion, professional quality of life and wellbeing among UK community nurses. Nurse education today, 46, 109-114. DOI: 10.1016/j.nedt.2016.08.030. DOI: https://doi.org/10.1016/j.nedt.2016.08.030

Abbasi, M., Zakerian, A., Mehri, A., Poursadeghiyan, M., Dinarvand, N., Akbarzadeh, A., & Ebrahimi, M.H. (2017). Investigation into effects of work-related quality of life and some related factors on cognitive failures among nurses. International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE, 23(3), 386-392. DOI: 10.1080/10803548.2016.1216991. DOI: https://doi.org/10.1080/10803548.2016.1216991

Ortega-Campos, E., Vargas-Román, K., Velando-Soriano, A., Suleiman-Martos, N., Cañadas-de la Fuente, G.A., Albendín-García, L. (2019). Compassion fatigue, compassion satisfaction, and burnout in oncology nurses: a systematic review and meta-analysis. Sustainability, 12(1). DOI: https://doi.org/10.3390/su12010072

Mooney, C., Fetter, K., Gross, B.W., Rinehart, C., Lynch, C., & Rogers, F.B. (2017). A Preliminary Analysis of Compassion Satisfaction and Compassion Fatigue With Considerations for Nursing Unit Specialization and Demographic Factors. Journal of trauma nursing : the official journal of the Society of Trauma Nurses, 24(3), 158-163. DOI: 10.1097/JTN.0000000000000284. DOI: https://doi.org/10.1097/JTN.0000000000000284

Nowrouzi, B., Giddens, E., Gohar, B., Schoenenberger, S., Bautista, M.C., & Casole, J. (2016). The quality of work life of registered nurses in Canada and the United States: a comprehensive literature review. International journal of occupational and environmental health, 22(4), 341-358. DOI: 10.1080/10773525.2016.1241920. DOI: https://doi.org/10.1080/10773525.2016.1241920

Adriaenssens, J., De Gucht, V., & Maes, S. (2015). Causes and consequences of occupational stress in emergency nurses, a longitudinal study. Journal of nursing management, 23(3), 346-358. DOI: 10.1111/jonm.12138. DOI: https://doi.org/10.1111/jonm.12138

Korytko, Z.I., Maistruk, M.I. (2023). Vplyv fizychnoi reabilitatsii na perebih zakhvoriuvannia ta psykho-emotsiinyi stan patsiientiv z revmatoidnym artrytom [The impact of physical rehabilitation on the course of the disease and the psycho-emotional state of patients with rheumatoid arthritis]. Art of medicine, 28(4), 48-53 [in Ukrainian]. DOI: https://doi.org/10.21802/artm.2023.4.28.48

Browall, M., Pakpour, A.H., Melin-Johansson, C., Lundh Hagelin, C., Österlind, J., & Henoch, I. (2021). Development and Psychometric Evaluation of a New Short Version of the Swedish Frommelt Attitudes Toward Care of the Dying Scale. Cancer nursing, 44(4), 305-313. DOI: 10.1097/NCC.0000000000000794. DOI: https://doi.org/10.1097/NCC.0000000000000794

Kaur, A., Sharma, M.P., & Chaturvedi, S.K. (2018). Professional Quality of Life among Professional Care Providers at Cancer Palliative Care Centers in Bengaluru, India. Indian journal of palliative care, 24(2), 167-172. DOI: 10.4103/IJPC.IJPC_31_18. DOI: https://doi.org/10.4103/IJPC.IJPC_31_18

Skoufi, G.I., Lialios, G.A., Papakosta, S., Constantinidis, T.C., Galanis, P., & Nena, E. (2017). Shift Work and Quality of Personal, Professional, and Family Life among Health Care Workers in a Rehabilitation Center in Greece. Indian journal of occupational and environmental medicine, 21(3), 115-120. DOI: https://doi.org/10.4103/ijoem.IJOEM_74_17

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-12-24

Як цитувати

Дейнека, Н. Д., & Марущак, М. І. (2024). АНАЛІЗ ФАКТОРІВ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ПРОФЕСІЙНУ ЯКІСТЬ ЖИТТЯ МЕДСЕСТЕР ОНКОЛОГІЧНИХ ВІДДІЛЕНЬ . Медсестринство, (4), 9–17. https://doi.org/10.11603/2411-1597.2024.4.15039

Номер

Розділ

Статті