ГІГІЄНІЧНІ АСПЕКТИ ПРОФІЛАКТИКИ СИНДРОМУ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У СЕРЕДНЬОГО МЕДИЧНОГО ПЕРСОНАЛУ РІЗНОПРОФІЛЬНИХ ВІДДІЛЕНЬ ЛІКАРНІ
DOI:
https://doi.org/10.11603/1681-2786.2020.3.11616Ключові слова:
медичний персонал, анкетне опитування, синдром емоційного вигорання, профілактикаАнотація
Мета: проаналізувати наявність синдрому емоційного вигорання у середніх медичних працівників різнопрофільних клінічних відділень.
Матеріали і методи. На базі закладів охорони здоров’я м. Вінниці проведено анонімне анкетування 150 медичних працівників різних за профілем клінічних відділень. Для оцінки проявів симптомів синдрому емоційного вигорання поставлено низку запитань. Більшість з них були закритими і передбачали відповіді «Так» або «Ні», або вибір одного із запропонованих варіантів. Вік опитуваних був від 20 до 50 років. Стаж роботи становив від 2 до 25 років. Опитано медичних сестер психіатричного, хірургічного, реанімаційного, терапевтичного, нейрохірургічного, операційного, травматологічного, неврологічного, гематологічного, оториноларингологічного, фізіотерапевтичного і приймального відділень лікарні.
Для оцінки результатів проведеного дослідження використано соціологічний та медико-статистичний методи.
Результати. Встановлено, що негативний вплив психоемоційного чинника на своє здоров’я відзначають 62 % опитаних. Найбільше скарг на підвищену дратівливість на незначні події висували медичні сестри нейрохірургічного (76,9 %) та приймального (71,4 %) відділень, запаморочення найчастіше відзначали медики реанімаційного (46,6 %) та оториноларингологічного (41,6 %) відділень. На головний біль найбільше скаржилися працівники фізіотерапевтичного (66,6 %) та психіатричного (58,8 %) відділень. Швидку втомлюваність відзначали 56,2 % медичних сестер хірургічного відділення та 44,4 % – неврологічного. Серед медичних сестер, які відчули погіршення у стані свого здоров’я, більшість (55,9 %) опитаних усвідомлює наявність проблеми та запобігає подальшому розвитку синдрому емоційного вигорання різними профілактичними заходами.
Висновки. Своєчасне виявлення та запобігання стресу, дотримання рекомендацій, застосування способів і засобів профілактики значно знизить ризик виникнення синдрому в медичних сестер. Проведення комплексу заходів, спрямованих на запобігання виникненню синдрому емоційного вигорання, буде корисним не лише для підвищення якості виконання професійних обов’язків медичними сестрами, а й приведе до створення сприятливої атмосфери у лікарнях та інших медико-профілактичних закладах.
Посилання
Batiukh, O.V. (2011). Syndrom emotsiinoho vyhorannia u medychnykh sester [Emotional burnout syndrome in nurses]. Medsestrynstvo – Nursing, 1, 11-13 [in Ukrainian].
Horodovichenko, V.M. (2013). Emotsiine vyhorannia – plata za spivchuttia [Emotional burnout is a payment for compassion]. Medsestrynstvo – Nursing, 3, 30-33 [in Ukrainian].
Boryshchuk, V.O., Soloviov, O.S., Krasnianska, T.M., Klymenko, V.S., Auhunas, V., Kyrpach, O.V., & Hryhoruk, Yu.M. (2015). Doslidzhennia syndromu emotsiinoho i profesiinoho vyhorannia u farmatsetychnykh pratsivnykiv [Study of emotional and occupational burnout syndrome in pharmaceutical workers]. Sotsialna farmatsiia v okhoroni zdorovia – Social Pharmacy in Health Care, 1 (1), 65-72 [in Ukrainian].
Draha, T.M., Mialiuk, O.P., & Krynytska, I.Ya. (2017). Osoblyvosti syndromu emotsiinoho vyhorannia u medychnykh pratsivnykiv [Features of emotional burnout syndrome in medical professionals]. Medsestrynstvo – Nursing, 3, 48-51 [in Ukrainian].
Koloskova, O.K., Bilous, T.M. & Bilous, V.V. (2013). Syndrom emotsiinoho vyhorannia u likariv-pediatriv, yaki pratsiuiut na riznomu rivni nadannia medychnoi dopomohy ditiam [Emotional burnout syndrome in pediatricians who work at different levels of care for children]. Bukovynskyi medychnyi visnyk – Bukovynian Medical Bulletin, 17, 4 (68), 79–82 [in Ukrainian].
Lytvyniuk, V.V. & Lototska, O.V. (2016) Syndrom emotsiinoho vyhorannia – odyn iz psykholohichnykh chynnykiv nehatyvnoho vplyvu na zdorovia medychnoi sestry [Emotional burnout is one of the psychological factors that negatively affect a nurse’s health]. Medsestrynstvo – Nursing, 2, 49-53 [in Ukrainian].
Maruta, N.O., Chaban, O.S., & Kalenska, H.Yu. (2019). Osoblyvosti emotsiinoho vyhorannia v pratsivnykiv sfery okhorony nevrolohichnoho y psykhichnoho zdorovia [Features of emotional burnout in employees in the field of neurological and mental health]. Mizhnarodnyi nevrolohichnyi zhurnal – International Journal of Neurology, 7, 22-30 [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
