ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ РОБОТИ МЕДИЧНИХ СЕСТЕР
DOI:
https://doi.org/10.11603/1681-2786.2023.1.13708Ключові слова:
медичні сестри, стрес, професійне вигорання, пацієнти, психологіяАнотація
Мета: виявити рівень стресу у медичних сестер, а саме його головних ознак тривожності і депресії та оцінити, наскільки стрес впливає як на роботу медичних сестер, так і на їх повсякденну діяльність. Дослідити задоволеність пацієнтів виконанням професійних обов’язків медичними сестрами, які мають ознаки стресу.
Матеріали і методи. Дослідження проводилося серед медичних сестер і пацієнтів на базі багатопрофільної лікарні КНП «Житомирська обласна клінічна лікарня ім. О. Ф. Гербачевського». Для проведення дослідження було використано такі методи: бібліосемантичний, системного аналізу та логічного узагальнення, медико-соціологічний (анкетування), метод математичної статистики. Для проведення анкетування було створено дві анкети, одну – для медичних сестер та братів на основі шкали госпітальної тривоги та депресії (HADS), другу анкету було створено для опитування пацієнтів на основі шкали Лейкерта.
Результати. Для проведення медико-соціологічного дослідження серед медичних сестер і пацієнтів було обрано багатопрофільну лікарню – КНП «Житомирська обласна клінічна лікарня ім. О. Ф. Гербачевського». В дослідженні взяли участь 145 медсестер і медбратів. Характеристика респондентів: за віком – від 20 до 57 років, представлені рівномірно всі вікові категорії; за стажем роботи: до 2-х років – 5 респондентів, 2–5 р. – 12, 5–10 р. – 25, більше 10 років – 103; за статтю: жіноча – 130, чоловіків – 15 осіб; представлено в опитуванні персонал основних профілів і пропорційно штатному розкладу: терапевтичний – 45, хірургічний – 65, анестезіологія та інтенсивна терапія – 35 медсестер. У результаті проведеного нами дослідження було встановлено, що у 15 % медичних сестер і братів наявна субклінічно виражена тривожність, у 7,1 % – клінічно виражена тривожність. Субклінічно виражену депресію мають 17,9 % середнього медичного персоналу, та 12,9 % мають ознаки клінічно вираженої депресії. Усі ці прояви відображаються на виконанні їх професійних обов’язків, і 40 % опитаних пацієнтів це помічають.
Висновок. Отже, ми можемо стверджувати, що проблема стресу у медичних сестер є важливою та актуальною і потребує подальшого дослідження.
Посилання
Bulava, A. (2021). Stres ta yoho vplyv [Stress and its impact]. Osvita i nauka – Education and Science, 1. Retrieved from: http://surl.li/fbuan [in Ukrainian].
Gozhenko, A.I., & Gryshko, Yu.M. (2019). Khronichnyi stres ta yoho metabolichne zabezpechennia [Chronic stress and its metabolic support]. Aktualni problemy suchasnoyi medytsyny: Visnyk Ukrayinskoyi medychnoyi stomatolohichnoyi akademiyi – Actual problems of modern medicine: Bulletin of the Ukrainian Medical and Dental Academy, 19(4(68)), 123-129 [in Ukrainian]. DOI: https://doi.org/10.31718/2077-1096.19.4.123
Nakaz MOZ Ukrainy Pro zatverdzhennia ta vprovadzhennia medyko-tekhnolohichnykh dokumentiv zi standartyzaciyi medychnoyi dopomohy` pry depresii vid 25.12.2014 № 1003 [Order MHP of Ukraine on the approval and implementation of medical and technological documents on the standardization of medical care for depression dated 25.12.2014 No. 1003]. zakononline.com.ua. Retrieved from: https://zakononline.com.ua/documents/show/595___595_[in Ukrainian].
Oros, M.M., & Gal, A.V. (2021). Stres, dystres, yoho vydy ta korektsiya [Stress, distress, its types and correction]. Liky` Ukrayiny – Medicines of Ukraine, 7(253), 32-35 [in Ukrainian]. DOI: https://doi.org/10.37987/1997-9894.2021.7(253).245660
Terenda, N.O., Pavliv, T.B., & Terenda, O.A. (2021). Profesiyne vyhorannia – odna z nevyrishenykh problem systemy okhorony zdorovia [Professional burnout is one of the unsolved problems of the health care system]. Visnyk sotsialʹnoyi hihiyeny ta orhanizatsiyi okhorony zdorovya Ukrayiny – Bulletin of Social Hygiene and Health Care Organizations of Ukraine, 2(88), 29-33 [in Ukrainian].
Kaushik, A., Ravikiran, S.R., Suprasanna, K., Nayak, M.G., Baliga, K., & Acharya, S.D. (2021). Depression, Anxiety, Stress and Workplace Stressors among Nurses in Tertiary Health Care Settings. Indian J. Occup. Environ. Med., 25(1), 27-32. DOI 10.4103/ijoem.IJOEM_123_20. DOI: https://doi.org/10.4103/ijoem.IJOEM_123_20
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2023 Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
