МЕДИЧНІ КАДРИ – НАЙГОЛОВНІШИЙ РЕСУРС ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ ПЕРВИННОГО РІВНЯ
DOI:
https://doi.org/10.11603/1681-2786.2019.4.10947Ключові слова:
кадровий потенціал, ресурси, первинний рівеньАнотація
Мета: провести аналіз кадрового потенціалу лікарів і середнього медичного персоналу центрів первинної медико-санітарної допомоги Запорізької області.
Матеріали і методи. Проведено викопіювання даних щодо фактичної та штатної чисельності лікарів і середнього медичного персоналу за період 2015–2017 рр. у 32 центрах первинної медико-санітарної допомоги Запорізької області (генеральна сукупність), їх вікова структура, стаж роботи за спеціальністю, наявність категорії. Для проведення порівняльного аналізу в динаміці нами за допомогою програми Statistic 10.0 розраховано відносні та середні величини. Оцінку достовірності різниці отриманих даних у різних групах спостереження та перевірку нульової гіпотези здійснювали шляхом розрахунку критерію відповідності хі-квадрат (χ2).
Результати. Встановлено, що в 2017 р. укомплектованість сімейними лікарями по Запорізькій області в середньому становила 66,1 %, майже кожен третій з них досяг пенсійного віку або має вік до 45 років, що є позитивним досягненням за останнє десятиріччя. Незважаючи на той факт, що більшість як лікарів первинної ланки, так і середнього медичного персоналу мають стаж роботи понад 10 років, третина всіх працюючих не мають кваліфікаційної категорії, а один раз на 5 років проходять курси стажування за фахом із метою продовження роботи в системі охорони здоров’я, що свідчить про відсутність мотивації до підвищення рівня кваліфікації і в подальшому може вплинути на якість медичної допомоги. Зміна організаційно-правової форми роботи закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу в Запорізькій області, призвела до дзеркальних змін у навантаженні на лікарів за адміністративно-територіальним принципом на кінець 2019 р.: збільшення чисельності лікарів по містах області та зменшення в сільській місцевості, але наявна їх кількість повністю забезпечує потребу по області, навіть залишається в наявності резерв щодо підписання декларацій з населенням або поступового заміщення тих, хто досяг пенсійного віку.
Висновки. Встановлено потребу як у підвищенні рівня кадрового укомплектування лікарями первинної ланки, особливо в сільській місцевості, так і в мотивації мати відповідні кваліфікаційні категорії до стажу роботи і серед практикуючих лікарів, і серед середнього медичного персоналу.
Посилання
Biduchak, A.S. (2014). Khvoroby systemy krovoobihu yak svitova problema [Diseases of the circulatory system as a worldwide problem]. Ukrainskyi terapevtychnyi zhurnal – Ukrainian Therapeutic Journal, 1, 95-100 [in Ukrainian].
Vovk, I. (2011). Klasyfikatsiia resursiv pidpryiemstva. Suchasni pidkhody [Classification of enterprise resources. Current approaches]. Sotsialno-ekonomichni problemy i derzhava – Socio-economic Problems and the State, 1 (4). Retrieved from: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2011/11vippsp.pdf [in Ukrainian].
(2019). Deiaki pytannia bezperervnoho profesiinoho rozvytku likariv: Nakaz MOZ Ukrainy vid 22.02.2019 r. 446. [Some issues of continuous professional development of doctors: Order of the Ministry of Health of Ukraine dated 22.02.2019 No. 446]. moz.gov.ua Retrieved from: https://moz.gov.ua/article/ministry-mandates/nakaz-moz-ukraini-vid-22022р019--446-dejaki-pitannja-bezperervnogo-profesijnogo-rozvitku-likariv [in Ukrainian].
Dzuzheva, E.V. (2017). Rasprostranennost faktorov ryska serdechno-sosudystikh zabolevaniy sredi naseleniya raznykh stran [The prevalence of risk factors for cardiovascular diseases among the population of different countries]. Sovremennye problemy nauky i obrazovaniya – Modern Problems of Science and Education, 5 Retrieved from: http://www.science-education.ru/article/view?id=26898 [in Russian].
Hinzburh, V.H., Polishko, T.M., & Luhova, O.V. (2014). Liudskyi resurs – vazhlyvyi rezerv pidvyshchennia yakosti medychnoi dopomohy [Human resource – an important reserve for improving the quality of care]. Zaporozhskyy medytsynskyy zhurnal – Zaporozhye Medical Journal, 13 (2), 68-72 [in Ukrainian].
Naukovi zapysky. Seriia “Ekonomika” [Scientific notes. Economics Series]. Ofitsiinyi sait Vsesvitnoi orhanizatsii okhorony zdorovia – Official site of the World Health Organization. Retrieved from: http://www.euro.who.int/ [in Ukrainian].
Pishchykov, V.A., Yashchenko, Yu.B., Kondratiuk, N.Yu., & Shestak, N.V. (2014). Osnovni pidkhody do profilaktyky khvorob systemy krovoobihu [Basic approaches to the prevention of diseases of the circulatory system ]. Ukrainskyi medychnyi chasopys – Ukrainian Medical Journal, 6 Retrieved from: https://www.umj.com.ua/article/82292/ [in Ukrainian].
(2018). Poriadok vyboru likaria, yakyi nadaie pervynnu medychnu dopomohu: Nakaz MOZ Ukrajny vid 19.03.2018 r. 503. [Procedure for choosing a primary care physician: Order of the Ministry of Health of Ukraine No. 503 dated March 19, 2018]. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/z0347-18#n22 [in Ukrainian].
(2018). Poriadok nadannia pervynnoi medychnoi dopomohy: Nakaz MOZ Ukrainy vid 19.03.2018 r. 504. [Procedure of primary medical care provision: Order of the Ministry of Health of Ukraine dated 19.03.2018 No. 504]. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0348-18#n19 [in Ukrainian].
(2015). Pro vnesennia zmin do Polozhennia pro poriadok provedennia atestatsii likariv: Nakaz MOZ Ukrainy vid 02.10.2015r. # 650. [On amendments to the Regulation on the procedure of attestation of doctors: Order of the Ministry of Health of Ukraine from 02.10.2015r. No. 650]. Retrieved from:https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/z0176-16 [in Ukrainian].
(2018). Pro derzhavni finansovi harantii medychnoho obsluhovuvannia naselennia: Zakon Ukrainy vid 19.10.2017 r. No 2168 – VIII [On State Financial Guarantees of Public Health Services: Law of Ukraine of October 19, 2017 No. 2168 – VIII.] Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy – Bulletin of the Verkhovna Rada of Ukraine, 15, 31. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2168-viii [in Ukrainian].
(2011). Pro zatverdzhennia metodychnykh rekomendatsii z prohnozuvannia potreby zakladiv okhorony zdorovia Ukrainy u medychnykh kadrakh na dovhostrokovu perspektyvu: Nakaz MOZ Ukrainy vid 15.08.2011 r. No 512 [On approval of methodological recommendations for forecasting the need for health care institutions of Ukraine in medical personnel for the long term: Order of the Ministry of Health of Ukraine dated August 15, 2011 No. 512]. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0512282-11 [in Ukrainian].
(2018). Pro zatverdzhennia Polozhennia pro systemu bezperervnoho profesiinoho rozvytku fakhivtsiv u sferi okhorony zdorovia: Postanova KMU vid 28.03.2018 # 302. [On approval of the Regulation on the system of continuous professional development of health care professionals: CMU Resolution No. 302 of 28.03.2018]. Retrieved from: https://www.apteka.ua/article/455594 [in Ukrainian]. DOI: https://doi.org/10.2964/jsik_2018_032
Brown, A.L., Mann, N.C., Daya, M. (2017). Demographic, belief, and situational factors influencing the decision to utilize emergency medical services among chest pain patients. Rapid Early Action for Coronary Treatment (REACT) study. Circulation, 28, 47–63.
Timmis, A., Townsend, N., & Gale, C. (2018). European Society of cardiology: cardiovascular disease statistics 2017. European Heart Journal, 39, 58-79. DOI: https://doi.org/10.1093/eurheartj/ehx628
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
