МЕДСЕСТРИНСЬКИЙ ДІАГНОЗ ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ АВТОНОМІЇ МЕДИЧНИХ СЕСТЕР
DOI:
https://doi.org/10.11603/2411-1597.2025.1.15102Ключові слова:
медсестринський діагноз, автономія медичних сестер, медична сестра з розширеними повноваженнями, сестринська справаАнотація
Вступ. Огляд світових моделей медсестринської практики показує, що ця професія вийшла за межі допоміжної ролі й стала самостійною діяльністю з власними стандартами і підходами. Сучасні медичні сестри повинні не тільки надавати висококваліфіковану допомогу, але й мати глибокі знання щодо різних медичних аспектів, приймати власні рішення та брати на себе відповідальність за їх результати. З іншого боку, в Україні медичні сестри нерідко відіграють роль помічників лікарів, що проявляється лише веденням медичної документації і значно обмежує можливості для професійного розвитку. В цьому контексті на особливу увагу заслуговує питання медсестринської діагностики, яку широко використовують у міжнародній практиці та яка є важливим фактором розвитку автономії медичних сестер.
Мета роботи – проаналізувати роль медсестринського діагнозу в розвитку автономної діяльності середнього медичного персоналу.
Основна частина. У статті розглянуто роль NANDA International у впровадженні й стандартизації медсестринських діагнозів у світовій практиці. Використання стандартизованого підходу сприяє формуванню об’єктивних критеріїв оцінки стану пацієнта і значно підвищує рівень автономії медичних сестер. Особливу увагу приділяють розмежуванню медсестринського та медичного діагнозів. Медичний діагноз має на меті ідентифікувати захворювання, тоді як медсестринський – фокусується на аналізі реакції пацієнта на хворобу. Це дозволяє медичним сестрам приймати самостійні рішення і формулювати індивідуальні плани догляду. Аналіз проведених досліджень показує, що автономія медичних сестер позитивно впливає на психологічний стан, якість роботи і результати лікування хворих. Зокрема, в закладах з високим її рівнем знижуються смертність пацієнтів та кількість ускладнень. В Україні успішно реалізується проєкт «Медична сестра з розширеними повноваженнями на первинній ланці» з позитивними результатами. Медичні сестри, які брали участь у ньому, повідомляють про підвищення задоволеності роботою, більш активну участь у прийнятті клінічних рішень та покращення умов праці. Це підтверджує ефективність використання медсестринської діагностики в клінічній практиці.
Висновки. Медсестринський діагноз є ключовим елементом автономії медичних сестер, оскільки дає їм змогу ефективно визначати проблеми пацієнтів, планувати та реалізовувати необхідні втручання. Дослідження підтверджують, що підвищення рівня автономії медичних сестер сприяє покращенню результатів лікування, зниженню ризику виникнення ускладнень та смертності, а також позитивно впливає на їх психологічний стан і професійну задоволеність. В Україні проєкт «Медична сестра з розширеними повноваженнями на первинній ланці» продемонстрував важливість медсестринського діагнозу в розвитку автономії медичних працівників, підтвердивши його ефективність у клінічній практиці.
Посилання
Bohdan, D.Z., Zhihinas, O.S., & Chernysh, T.H. (2023). Pilotuvannya rozshyrenoyi roli medychnykh sester na pervynniy lantsi: Dosvid Ukrayino-Shveytsars´koho proyektu [Piloting the expanded role of nurses at the primary care level: Experience of the Ukrainian-Swiss project]. Naukovyi Visnyk Uzhhorodskoho Natsionalnoho Universytetu, 1, 20-25 [in Ukrainian].
Gleason, K., Harkless, G., Stanley, J., Olson, A.P.J., & Graber, M.L. (2021). The critical need for nursing education to address the diagnostic process. Nursing Outlook, 69(3), 362-369. DOI 10.1016/J.OUTLOOK.2020.12.005.
Serkova, D., & Mareckova, J. (2021). Validation of NANDA international nursing diagnoses at postoperative intensive care unit: quasi-experimental study. Pielegniarstwo XXI wieku. 20(74), 5-9. DOI 10.2478/pielxxiw-2021-0006.
Aleandri, M., Scalorbi, S., & Pirazzini, M.C. (2022). Electronic nursing care plans through the use of NANDA, NOC, and NIC taxonomies in community setting: A descriptive study in northern Italy. International Journal of Nursing Knowledge, 33(1), 72-80. DOI 10.1111/2047-3095.12326.
Andina-Díaz, E., Rodríguez-Puente, Z., Arias-Gundín, O., & Pérez-Rivera, F.J. (2025). Lack of autonomy and professional recognition as major factors for burnout in midwives: A systematic mixed-method review. Journal of Advanced Nursing, 81(2), 574-590. DOI 10.1111/JAN.16279.
Schlak, A.E., Aiken, L.H., Chittams, J., Poghosyan, L., & McHugh, M. (2021). Leveraging the Work Environment to Minimize the Negative Impact of Nurse Burnout on Patient Outcomes. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(2), 610. DOI 10.3390/IJERPH18020610.
Gottlieb, L.N., Gottlieb, B., & Bitzas, V. (2021). Creating empowering conditions for nurses with workplace autonomy and agency: How healthcare leaders could be guided by strengths-based nursing and healthcare leadership (SBNH-l). Journal of Healthcare Leadership, 13, 169-181. DOI 10.2147/JHL.S221141.
McHugh, M.D., Aiken, L.H., Sloane, D.M., Windsor, C., Douglas, C., & Yates, P. (2021). Effects of nurse-to-patient ratio legislation on nurse staffing and patient mortality, readmissions, and length of stay: a prospective study in a panel of hospitals. The Lancet, 397(10288), 1905-1913. DOI 10.1016/S0140-6736(21)00768-6.
Alananzeh, O.A., Almuhaisen, F., Jawabreh, O., Fahmawee, E.A.D. AL, Ali, B.J.A., & Ali, A. (2023). The Impact of Job Stability, Work Environment, Administration, Salary and Incentives, Functional Justice, and Employee Expectation on the Security Staff’s Desire to Continue Working at the Hotel. Journal of Statistics Applications and Probability, 12(2), 425-439. DOI 10.18576/JSAP/120209.
Burt, L., Corbridge, S., Corte, C., Quinn, L., Finnegan, L., & Clark, L. (2022). Ways that nurse practitioner students self-explain during diagnostic reasoning. Diagnosis, 9(1), 40-49. DOI 10.1515/DX-2020-0136.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 О. О. Прохоренко, А. А. Томків, А. М. Бочуля, Х. І. Гук, О. О. Киричук, А. А. Белінська

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.