ДЕЯКІ АСПЕКТИ РОЗВ’ЯЗАННЯ КОНФЛІКТІВ НА ПРИКЛАДІ КАФЕДРИ НЕВРОЛОГІЇ ОДЕСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО МЕДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ, ЯК ОДИН ІЗ НАПРЯМКІВ КУЛЬТУРИ СПІЛКУВАННЯ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ
DOI:
https://doi.org/10.11603/me.2414-5998.2016.3.6912Анотація
У статті представлені деякі аспекти розв’язання конфліктів, як один із напрямків культури спілкування в колективі та підвищення якості навчального процесу на кафедрі неврології Одеського національного медичного університету. Ми намагаємося розв’язати конфлікт так, щоб виграли обидві сторони. Про це ми знаємо і до цього прагнемо. До того ж під час вирішення конфліктів можливо краще пізнати лідерів кафедри, з якими довелося спілкуватися в складній ситуації, оволодіти технікою попередження конфліктів та їх розв’язування. Тоді творчий потенціал, енергія, активність, комунікативні установки, якщо їх генератором і акумулятором є конфлікт, піднімуть культуру спілкування на вищий рівень, сприятимуть вирішенню проблем кафедри і університету в період кардинальних реформ у медицині взагалі, так і реформи медичної освіти відповідно.
Посилання
Zaporozhan V. M. Detsentralizatsiya v medytsyni / V. M. Zaporozhan // Hazeta “Uryadovyy kurʺyer”. – 2015. № 147 (5521) (13 serpnya). – http://ukurier.gov.ua/uk/articles/decentralizaciya-v-medicini-zasib-chi-panaceya.
Hryshyna N. V. Psykholohyya konflykta / N. V. Hryshyna. – 2-e yzd. – SPb. : Pyter, 2008. – 544 s. – http://www.law.vsu.ru/structure/criminalistics/books/grishina_psy_conf.pdf.
Kornelyus X. Vyyhratʹ mozhet kazhdyy. Kak razreshatʹ konflykty / X. Kornelyus, SH. Féyr ; per. s anhl. – M. : Strynher, 1992. – 216 s. – http://conflict-resolve.org/conflictresolveintro.pdf.
Karnehy D. Kak zavoevyvatʹ druzey y okazyvatʹ vlyyanye na lyudey / D. Karnehy ; per. s anhl. – M. : Popurry, 2014. – S. 354. – http://lib.ru/KARNEGY/karnegi1.txt.