РОЛЬ СТАРШОЇ МЕДСЕСТРИ В ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ СЕСТРИНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ
DOI:
https://doi.org/10.11603/2411-1597.2017.4.8542Анотація
У статті викладено сучасні дані щодо цінностей медичної сестри-керівника, її управлінських компетентностей, лідерських якостей, комунікативних здібностей.
Посилання
Opyit organizatsii kontrolya kachestva sestrinskoy deyatelnosti v terapevticheskom statsionare / V. V. Maslyakov, V. A. Levina, I. V. Romanova, N. M. Nehotyaschaya // Fundamentalnyie issledovaniya. – 2013. – # 9–3. – S. 404–408.
Milehina N. V. Organizatsiya nepreryivnoy podgotovki sestrinskih kadrov v lechebnom uchrezhdenii / N. V. Milehina, N. G. Polyakova // Aktualnyie voprosyi upravleniya sestrinskoy deyatelnostyu v sisteme zdravoohraneniya : materialyi Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferentsii, 23 sentyabrya 2016 g. – Astrahan : Izd-vo Astrahanskogo GMU, 2016. – 112 s.
Samohina L. P. Rol i mesto menedzhera sestrinskogo dela v organizatsii palliativnoy pomoschi / L. P. Samohina // Aktualnyie voprosyi upravleniya sestrinskoy deyatelnostyu v sisteme zdravoohraneniya: materialyi Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferentsii, 23 sentyabrya 2016 g. – Astrahan : Izd-vo Astrahanskogo GMU, 2016. – 112 s.
Shapovalova, M. A. Professionalnaya kultura kak faktor formirovaniya novogo personala LPU / M. A. Shapovalova, V. P. Anopko // Sestrinskoe delo. – 2010. – # 7. – S. 18.
