РОЛЬ ВОЛЬОВОЇ САМОРЕГУЛЯЦІЇ У ФОРМУВАННІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ

Автор(и)

  • K. A. Koliastruk КНП «Барська центральна районна лікарня»

DOI:

https://doi.org/10.11603/bmbr.2706-6290.2020.1.11116

Ключові слова:

медсестра, вольова саморегуляція, наполегливість, самоконтроль

Анотація

Сьогодні медична сестра повинна виконувати лікувально-профілактичні завдання, розробляти план заходів із реалізації сестринської допомоги, проводити оцінку ефективності надання допомоги, здатна організувати заходи з надання невідкладної долікарської допомоги, профілактики захворювань. Тому медичній сестрі необхідно вміти володіти власною поведінкою у різних ситуаціях, бути здатною свідомо управляти своїми діями, станами та спонуканнями.

Мета дослідження – проаналізувати сформованості вольової саморегуляції медичних сестер відповідно до тривалості їх професійної діяльності.

Матеріали і методи. Було проанкетовано 62 медичні сестри КНП «Барська ЦРЛ» Вінницької області за допомогою тесту-опитувальника А. В. Звєрькова і Е. В. Ейдмана.

Результати. Встановлено високий бал за загальною шкалою (12 і вище) у другій і третій дослідних групах, що характеризує медичний персонал зі стажем роботи 6–20 років як емоційно зрілий, активний, самостійний. Низький бал (11 і нижче) спостерігався у медичних сестер першої і четвертої дослідних груп. Це вказує на те, що медичні сестри, які тільки почали свою професійну діяльність, і ті, що пропрацювали понад 20 років, є чуттєвими, емоційно нестійкими, невпевненими у собі. Рефлексивність у них невисока, а загальний фон активності, як правило, знижений, їм властива іпульсивність і нестійкість намірів. Також їм притаманна спонтанність й імпульсивність, низьке вміння будувати свої відносини з іншими людьми.

Висновки. Медичний персонал зі стажем роботи 6–20 років характеризується високим рівнем вольової саморегуляції із вираженою наполегливістю і самоконтролем. Медичні сестри, тривалість професійної роботи яких невеликий (до 5 років) або ж, навпаки, значний (понад 20 років), характеризуються низьким рівнем вольової саморегуляції.

Посилання

Zakusilova TO. [Theoretical principles of formation of future professional culture nurses as a component of professionalism]. Pedahohika i psykholohiia profesiinoi osvity. 2016;3: 63-9. Ukrainian.

Sirak IP. [Structure of preparedness of future nurses for professional self-realization]. Naukovyi visnyk Mykolaivskoho natsionalnoho universytetu imeni V.O. Sukhomlynskoho. Seriia: Pedahohichni nauky: Zb. nauk. pr. 2017;2(57): 136-49. Ukrainian.

Lan LZ, Pirus IV, Musienko VA, Krynytska IY, Marushchak MI, Myalyuk OP. [Determination of significance of the factors that determine the results of nursing staff activity]. Medsestrynstvo. 2019;2: 40-43. Ukrainian.

Marushchak MI, Kopanytsya OM, Lisnyanska NV. [Modernization of pedagogical schools of formation of professionalism of future nurses]. Visnyk Cherkaskoho universytetu. Seriia “Pedahohichni nauky”. 2019;2: 182-5. Ukrainian.

Andreeva NV. [What should the nurse be like?] Sestrinskoye delo. 2005;5: 18-20. Russian.

Kwasnicka D, Vandelanotte C, Rebar A, Gardner B, Short C, Duncan M, Crook D, et al. Comparing motivational, self-regulatory and habitual processes in a computertailored physical activity intervention in hospital employees - protocol for the PATHS randomised controlled trial. BMC Public Health. 2017;17: 518.

Marushchak MI. [The importance of the components of creativity in the training of future physicians]. Visnyk Cherkaskoho universytetu. Seriia “Pedahohichni nauky”. 2019;1: 120-4. Ukrainian.

Rebar AL, Loftus AM, Hagger MS. Cognitive control and the non-conscious regulation of health behavior. Front Hum Neurosci. 2015;9: 122.

Gardner B. A review and analysis of the use of ‘habit’in understanding, predicting and influencing health-related behaviour. Health Psychol Rev. 2015;9(3): 277-95.

Verplanken B, Van Knippenberg A. Predicting behavior from actions in the past: Repeated decision making or a matter of habit. J Appl Soc Psychol. 1998;28(15): 1355-61.

Mudrenko IG, Potapov OO, Sotnikov DD, Sviridenko DY, Yurchenko VS. [Formation of emotional combustion syndrome in medical employees of different specialties]. J Clin Exp Med Res. 2016;4(2): 316-23. Ukrainian.

Draga M, Hanas TB, Krynytska IY. [Features of emotional combustion syndrome in nurses of therapeutic and surgical departments]. Medsestrynstvo. 2018;2: 40-1. Ukrainian.

##submission.downloads##

Опубліковано

2020-05-22

Як цитувати

Koliastruk, K. A. (2020). РОЛЬ ВОЛЬОВОЇ САМОРЕГУЛЯЦІЇ У ФОРМУВАННІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ. Вісник медичних і біологічних досліджень, (1), 24–27. https://doi.org/10.11603/bmbr.2706-6290.2020.1.11116

Номер

Розділ

Оригінальні дослідження